ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΦΥΛΗΣ

ΆνωΛιόσια 11/05/2016

Aρ. Πρωτ. 21

ΠΡΟΣ

Δήμαρχο Φυλής

Κοινοποίηση

· Δ/νση Διοικητικών Υπηρεσιών

ΘΕΜΑ : Εφαρμογή διατάξεων του Ν. 4354/2015

ΑΤΟΜΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΑΔΚΥ)

Σύμφωνα με όσα εκτός των άλλων που προβλέπει το ¨¨ νέο μισθολόγιο ¨¨ είναι και η συμπλήρωση ΔΕΛΤΙΟΥ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ το οποίο συμπληρώνεται με όλα τα στοιχεία του υπαλλήλου και υπογράφεται από τους προϊσταμένους Διοικητικού προσωπικού και Οικονομικού ΚΑΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΙΔΙΟ ΤΟΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟ .

Το ΑΔΚΥ εκδίδεται σε 3 αντίγραφα , το πρώτο φυλάσσεται στον ατομικό φάκελο του υπαλλήλου , το δεύτερο κρατείται από τον εκκαθαριστή στο αρχείο της

Υπηρεσίας Οικονομικών ΚΑΙ ΤΟ ΤΡΙΤΟ ΚΟΙΝΟΠΟΙΕΙΤΑΙ ΣΤΟΝ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟ ΥΠΑΛΛΗΛΟ .

Μετά τα παραπάνω και προτού ξεκινήσει και στον Δήμο μας η εφαρμογή των νέων διατάξεων και προκειμένου να μη υπάρχει καμία εύλογη αμφισβήτηση σας ζητάμε την έγκαιρη προετοιμασία των αρμόδιων υπηρεσιών και την αναλυτική ενημέρωση των εργαζόμενων .

Τα παραπάνω τα επισημαίνουμε διότι δυστυχώς έχει κατά επανάληψη παρατηρηθεί ότι δεν πραγματοποιείται η προβλεπόμενη και απαιτούμενη ενημέρωση των συναδέλφων για τις όποιες αλλαγές γίνονται ως προς την υπηρεσιακή τους κατάσταση και είναι πλέον καιρός όλοι να συμβάλλουμε στην καλύτερη και σωστότερη λειτουργία όλων των υπηρεσιών του δήμου τόσο ότι αφορά τους εργαζόμενους όσο και πολύ περισσότερο τους πολίτες . Στην κατεύθυνση αυτή το σωματείο θα συμβάλλει σε όποια βοήθεια του ζητηθεί .

Περιμένουμε τις ενέργειες σας .

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος

Θεόδωρος Χαμαλίδης

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΦΥΛΗΣ

ΆνωΛιόσια 11/05/2016

Aρ. Πρωτ. 22

ΠΡΟΣ

Δήμαρχο Φυλής

Κοινοποίηση

· Δ/νση Διοικητικών Υπηρεσιών

ΘΕΜΑ : Εφαρμογή διατάξεων του Ν. 4369/2016

Με το παρόν έγγραφο σας ζητάμε όπως γίνουν όλες οι απαραίτητες ενέργειες για την εφαρμογή των όσων προβλέπουν οι διατάξεις του Ν. 4369/2016 και ειδικότερα το Μέρος Γ ΄ που αφορά την βαθμολογική διάρθρωση θέσεων και το σύστημα προαγωγών .

Επισημαίνουμε την ενημέρωση των εργαζόμενων , με τον νόμιμο τρόπο που προβλέπεται , για την ΔΙΑΠΙΣΤΩΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ αλλά και του ΑΤΟΜΙΚΟΥ ΔΕΛΤΙΟΥ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ .

Επαναλαμβάνουμε ότι πρέπει πάντα να ακολουθείται η προβλεπόμενη ενημέρωση από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Δήμου προς τους εργαζόμενους και όχι αυτή να υποβαθμίζεται ή και να παραβλέπεται με συνέπεια να υπάρχουν εύλογες αμφισβητήσεις .

Περιμένουμε τις ενέργειες σας .

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος

Θεόδωρος Χαμαλίδης

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΦΥΛΗΣ ΆνωΛιόσια 11/05/2016

Aρ. Πρωτ. 23

ΠΡΟΣ

Δήμαρχο Φυλής

Κοινοποίηση

· Δ/νση Διοικητικών Υπηρεσιών

· Δ/ντες – Δ/ντριες

ΘΕΜΑ : Τοποθέτηση προσωπικού

Όπως γνωρίζετε για την καλύτερη λειτουργία των φορέων του κράτους , στους οποίους ανήκουν και οι ΟΤΑ , συντάσσονται – εγκρίνονται και ισχύουν μέχρι να τροποποιηθούν Οργανισμοί Εσωτερικής Υπηρεσίας ( Ο.Ε.Υ )

Στους ΟΕΥ , εκτός των άλλων , καθορίζεται η ΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ αλλά και η επιλογή των ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΩΝ των ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ .

Στον Δήμο μας ο Ο.Ε.Υ έχει εγκριθεί από τα τέλη του 2011 , ΦΕΚ 3161/Β/30-12-2011.

Οσο όμως αφορά το θέμα του ορισμού των προϊσταμένων , με ευθύνη των διοικήσεων του δήμου από τότε μέχρι σήμερα , δεν έχει υλοποιηθεί η επιλογή τους δια μέσου του Υπηρεσιακού Συμβουλίου αλλά ακολουθείται – παγιώνεται η στα όρια της νομιμότητας επιλογή με αποφάσεις δημάρχων που εκτός των άλλων παραβλέπονται και τα τυπικά προσόντα που πρέπει να υπάρχουν για την όποια επιλογή .

Είναι ένα θέμα που επανειλημμένα το σωματείο το θέτει , από την έγκριση του Ο.Ε.Υ . Για το ζήτημα αυτό θα επανέλθουμε άμεσα όταν θα έχουν οριστεί τα νέα υπηρεσιακά και θα έχουν διευκρινιστεί οι για μια ακόμα φορά τροποποιήσεις για την διαδικασία και τα κριτήρια επιλογής .

Κλείνοντας βέβαια - αυτή την παράγραφο - δεν μπορούμε να μην επισημάνουμε το ότι παραμένει , επί της ουσίας , ακόμα και σήμερα ΑΚΕΦΑΛΗ μια από τις νευραλγικότερες διευθύνσεις του δήμου με όποιες επιπρόσθετες συνέπειες μπορεί να υπάρξουν στις ήδη συσσωρευμένες μια που οι καταγγελίες κλπ , στο τελευταίο και άλλα κατά το πρόσφατο παρελθόν Δημοτικά Συμβούλια, φέρνουν τους εισαγγελείς και άλλους αρμόδιους να διενεργήσουν τους ελέγχους που απαιτούνται .

Σήμερα και με αφορμή την 423/21-4-2016 Απόφαση σας με την οποία προβήκατε στην τοποθέτηση του προσωπικού στις οργανικές μονάδες του Δήμου διαπιστώνουμε ότι η απόφαση αυτή ΔΕΝ ΣΥΜΒΑΔΙΖΕΙ με τον υφιστάμενο ΟΕΥ κύρια όσον αφορά την Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ .

Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι τοποθετούνται συνάδελφοι κάτω από τίτλους αρμοδιοτήτων όπως :

· ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΝΠΔΔ Α΄ ΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

· ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΝΠΔΔ Β΄ ΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

· ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΝΠΔΔ ΠΑΙΔΙΚΟΙ & ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ ΔΗΜΟΥ ΑΝΩ ΛΙΟΣΙΩΝ

· ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΝΠΔΔ ΠΑΙΔΙΚΟΙ & ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ ΖΕΦΥΡΙΟΥ-ΦΥΛΗΣ

ή δημιουργείται ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ

ενώ σύμφωνα με τον ισχύοντα ΟΕΥ δεν υπάρχουν τέτοια τμήματα ή γραφεία αλλά αυτές οι δραστηριότητες – κατά την άποψη μας – καλύπτονται από το ΣΤ.1.1 ΤΜΗΜΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ & ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΔΗΜΟΥ

Επιπλέον το Ε.1.3 Τμήμα της Ε.1 Διεύθυνσης κοινωνικής προστασίας , παιδείας & πολιτισμού ΑΛΛΑΖΕΙ ΟΝΟΜΑΣΙΑ ή δεν αναφέρεται καθόλου το υποχρεωτικό Α.5 ΑΥΤΟΤΕΛΕΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ .

Κύριε Δήμαρχε οι παραπάνω επισημάνσεις μας ή και όσες άλλες μπορούν να αναφερθούν και έχουν σχέση με την 423/2016 απόφαση σας και τον ισχύοντα ΟΕΥ μπορεί να αφορούν από πρώτη ματιά την τυπική διαδικασία που πρέπει να ακολουθείται και στον Δήμο μας αλλά δεν είναι έτσι και αυτό διότι είναι επανειλημμένα τα προβλήματα που προκύπτουν , στην πορεία , από αποφάσεις που δεν συμβαδίζουν απ΄ όσα ισχύουν και δεν θέλουμε – προς το παρόν – να προβούμε σε καμία εκτίμηση για το τι ή το ποιοί σας οδήγησαν να πάρετε κατ΄ αυτόν τον τρόπο την συγκεκριμένη απόφαση . Το οποιοδήποτε έγγραφο του Δήμου αποτελεί Δημόσιο έγγραφο και πρέπει να στηρίζεται σε σωστά στοιχεία

Γι αυτό , μετά τα παραπάνω , σας ζητάμε όπως υπάρξει εναρμόνιση της απόφασης σας με τον ισχύοντα ΟΕΥ

Τέλος όσο αφορά την ουσία της προαναφερθείσας απόφασης , σας γνωρίζουμε ότι και δική μας άποψη είναι ότι οι ΟΕΥ πρέπει μετά από κάποιο εύλογο χρονικό διάστημα να εναρμονίζονται με τα νέα δεδομένα που διαμορφώνονται .

Όπως όμως τονίσαμε και στο ΔΣ της 20^ης Νοεμβρίου 2015 που φέρατε το θέμα της ανάθεσης στην ΕΕΤΑΑ με το ποσό των 73.800 € της ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΩΝ ΔΟΜΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΑΙ ΤΩΝ ΝΠ που μετά από ΠΕΝΤΕ ΜΗΝΕΣ άλλαξε ο ανάδοχος και έγινε η ΠΕΤΑ Α.Ε , με το ίδιο ποσό ,

τις κατευθύνσεις όποιας αλλαγής πρέπει να γίνει της δίνει ο Δήμος – Δημοτικό Συμβούλιο , οι όποιες αξιολογήσεις – μέχρι και σήμερα – δεν βασίζονται σε κανόνες ή είναι γενικοί χωρίς να λαμβάνουν υπόψη της ανάγκες μιάς περιοχής ( ενός δήμου ) και σκοπό έχουν την ακόμα μεγαλύτερη συρρίκνωση του δημόσιου τομέα προς όφελος των ιδιωτικών συμφερόντων με άμεσες επιπτώσεις στην ζωή όλων των πολιτών , τέλος πρέπει να διασφαλίζονται τόσο οι υφιστάμενες θέσεις του προσωπικού όσο και να προβλέπεται η στελέχωση του δήμου ΑΠΟ ΤΑΚΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ , γι αυτό διαφωνήσαμε και με την συγκεκριμένη , κατά πλειοψηφία , απόφαση του Δ. Σ

Πιστεύουμε να κατανοείτε την σπουδαιότητα του παρόντος εγγράφου και να προβείτε άμεσα στις απαιτούμενες ενέργειες .

Το Σωματείο και το σύνολο των εργαζόμενων θα ενημερώσει και για το θέμα αυτό αλλά και στα πλαίσια της συνεργασίας που πρέπει και θέλει να υπάρχει θα συμβάλλει στην όσο το δυνατόν σωστότερη λειτουργία όλων των υπηρεσιών του δήμου .

Το έγγραφο μας αυτό κοινοποιείται και προς τους συναδέλφους Διευθυντές και Διευθύντριες για να λάβουν γνώση , να ενημερώσουν τους υφιστάμενους τους αλλά και να επισημάνουν και άλλα σημεία της απόφασης που μπορεί να χρειάζεται όπως επαναδιατυπωθούν .

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος

Θεόδωρος Χαμαλίδης